ulive.gr

Σύμφωνα με πληροφορίες του Αντένα, ήδη πέντε εταιρείες έχουν κάνει "κρούση" στους υπαλλήλους για μείωση μισθών ως και κατά 25%. Όπως αναφέρει το ρεπορτάζ τα τηλέφωνα σε συνδικάτα και Επιθεώρηση Εργασίας πήραν "φωτιά" και υπήρξαν παρεμβάσεις.

Ωστόσο αρκετοί εργαζόμενοι υπό την απειλή της ανεργίας δέχονται τις προτάσεις.

Την ίδια στιγμή αυξάνεται ο αριθμός των εταιρειών, όπου υπογράφονται επιχειρησιακές συμβάσεις με μειώσεις της τάξης του 30%, ισχύος δύο ετών, πράγμα που αναμένεται να συμπαρασύρει και τις κλαδικές συμβάσεις.

Στα μέσα της ερχόμενης εβδομάδας, - την Τρίτη ψηφίζονται οι περικοπές για τις συντάξεις - αναμένεται η έκδοση από το υπουργείο των σχετικών εγκυκλίων για τις συντάξεις και εγκύκλιος που θα διευκρινίζει λεπτομέρειες στον τρόπο εφαρμογής της μείωσης του κατώτατου μισθού που έχει γίνει νόμος του κράτους από τις 14 Φεβρουαρίου, (ν. 4046/2012 Φ.Ε.Κ τ. Α' 28/14.2.2012).

Ο νόμος προβλέπει ότι ο βασικός μισθός για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας μειώνεται κατά 22% και ορίζεται στα 586 ευρώ μεικτά, από 751, ενώ για τους νέους κάτω των 25 ετών, η μείωση είναι 32% και διαμορφώνεται στα 527 ευρώ μεικτά.

Ασαφές παραμένει ακόμη τι θα συμβεί με το επίδομα ανεργίας και τις υπόλοιπες παροχές και επιδόματα που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό.

Πολιτικές αντιδράσεις

"Το ελληνικό χρέος δεν πρόκειται να γίνει βιώσιμο με την πρόσφατη συμφωνία της ελεγχόμενης εξωτερικής χρεοκοπίας" αναφέρει το ΚΚΕ σε ανακοίνωσή του, ενώ προσθέτει ότι έρχονται ημέρες "βάναυσου και ανελέητου βομβαρδισμού του λαού" με δεκάδες νόμους και υπουργικές αποφάσεις.

"Αν ο ελληνικός λαός ήξερε το σύνολο αυτών που έχουν συμφωνήσει, δεν θα περιοριζόταν απλώς να τους πάρει με τις πέτρες…", ανέφερε σχετικά με τα νομοσχέδια για μισθούς και συντάξεις ο εκπρόσωπος Τύπου του ΛΑΟΣ.